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为进一步加强集团领导干部和人才队伍建设，为推动企业发展战略提供组织保障，6月24日上午，集团党委在一建报告厅举办了“迎七一、上党课”主题《新时代党员干部自身素质提升》党建活动。特别邀请到市委党校傅伟明副教授为全体共产党员、领导干部授课。
傅伟明教授利用一个上午的时间深入浅出、紧跟时事，从政治过硬、能力过硬、作风过硬这三点阐述了新时代党员干部的要求。对集团公司全体党员、领导干部为新时代自身素质提升点明了方向和路径。
活动最后，集团党委书记韩伟同志发表讲话，韩书记强调党课时间是有限的，但学习提高的时间是无限的，集团公司全体党员、领导干部课后要进一步学习总结，加强自身政德素养的提高，要突出政治引领，讲大局、讲规矩，真正成为思想和行动的带头人！课后，各党员干部要将学习心得化成实际行动，脚踏实地，真抓实干，凝心聚力，固“根”铸“魂”，勇挑重担，为集团公司的发展贡献力量！
为什么学？
举办党员领导干部学习会
将成为苏州一建重要学习制度
领导干部带头
党员引领示范
先学一步
学深一点
自觉作
勤于学习 善于学习 不断学习的表率
一是加快企业发展的需要。
苏州一建发展到今天，新时代新要求，面临的挑战更复杂、更多元，既有新冠疫情冲击之危，又有产业结构升级之急，还有加快精益建造、智慧建造、绿色建造之需等等。
全体党员、领导干部，要腾出时间学一学、看一看、想一想，根据形势变化校准方位、看清差距、明晰思路，做到“在危机中育新机、于变局中开新局”，这样才更有底气推动苏州一建高质量发展行稳致远。
二是落实人才建设的需要。
今年是苏州一建“人才建设”之年，全体党员、领导干部是企业发展的根基和灵魂。只有全体党员、领导干部的思想意识提高了、统一了，才能形成强大的企业发展合力。
加强学习，就是要把个人目标统一到组织目标上来，把岗位价值融入到企业价值之中，把工作职责提升到组织使命担当层面。每个人都要强调大局意识，心齐了，责任就明了，步调就一致了。
三是强化引领示范的需要。
面对时间过半，受疫情影响，年度目标完成滞后的严峻情况，党员、干部要带头切实增强责任感和紧迫感，自觉把工作放到一建发展的大局中去谋划、落实。
全体党员、领导干部要拿出“拼劲、闯劲”，亮出“真招、实招”，争第一创唯一、争担当创实绩、争先进创一流，以对标找差、再攀新高的实际行动冲在企业发展最前列。
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